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干部培训

GOV TRAINING

  • 课程体系
  • 教学方式
  • 课程专题
  • 典型案例

根据党和国家重大发展战略及地方重点工作,紧密对接各地干部教育培训需求,围绕党的基本理论、党性教育、专业化能力、知识培训四大板块,开发在主题立意、课程内容、教学模式上具有创新、引领、示范意义的专题项目,在教学设计中灵活运用现场教学、案例教学、情景模拟、学员论坛、圆桌沙龙、行动学习等多种教学方式,帮助学员有针对性地更新知识结构、拓展认知格局、提升专业素养、把握创新机遇,以培训赋能区域经济社会高质量发展。

课程设置

坚持系统教学思维 精准匹配实践案例

围绕四大学习模块

丰富案例教学形式 确保理论联系实际

充分发挥“三个地”的政治优势,挖掘红色资源,传承红色基因

典型性案例

以实践为基础

深度挖掘浙江理论创新与实践创新成果

从浙江“三地一窗口”发展中提炼经典案例,贡献浙江方案

情景式教学

以体验为特色

从习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的实践轨迹中感悟思想伟力

通过搭建各类模拟场景,提高领导者在复杂环境下领导决策的能力与水平

结构化研讨

以问题为导向

聚焦新时代背景下和实际工作中产生的挑战与问题开展结构化研讨学习

通过多向互动,激发学员创造性思维,提高学员运用理论知识分析和解决问题的能力

咨询式点评

以专家为引导

邀请专家学者及亲历浙江发展一线的学者型领导干部加入专家点评团

对研讨成果进行深度点评和总结,为学员处理实际问题提供借鉴和指导

课程专题

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