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教学方式 | 在线学习

更新日期:2023-10-24 访问次数:396733次
 
     教学方式 · 在线学习
《干部教育培训工作条例》(2023年)第二十七条指出,“干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等方法,实现教学相长、学学相长。”高质量教育培训干部,是为了高水平服务党和国家事业发展,这从根本上决定了干部教育培训工作必须突出实践导向,注重学以致用。
 
在线学习是干部教育培训过程中利用网络传输技术,可登录PC端、移动端等多种平台,以多媒体电子课件为学习资料,实现在线教育的一种全新学习培训方式。在线学习具有突破时空限制的优势,在网上实现授课、学习、考试和管理等各方面的综合功能,可以在很大程度上缓解干部教育培训传统资源的不足,极大地提高干部教育培训机构的品牌影响力,是一种拓宽干部教育培训渠道的新举措。
 
 

 

 

 

教育培训数字化转型
 
积极推进教育培训数字化转型,致力于将优势的线下教育培训业务向线上延伸,不断创新在线教育培训,搭建集个性化学习定制、多维度学习跟踪、线上线下一体化管理的综合在线学习平台。