本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制（有一定人数要求），不面向个人学习。
2023-12-20
课程背景随着旅游企业间竞争的不断加剧，旅游企业中人才的竞争越来越成为企业间竞争的制胜法宝，加强旅游企业人力资源的绩效管理，尽快消除绩效考评中的不利因素，建立科学的绩效管理体系，将成为旅游企业构筑人才竞争力的有力手段。
师资力量高校学者（以知名大学教授为主）、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍。
教学方案| 课程内容（仅供参考，可根据需求定制） |
| 当前宏观经济形势分析 |
| 文化与旅游产业的融合与发展 |
| 全域旅游发展思考 |
| 未来旅游企业的IP重生战略 |
| 景区活动策划与品牌营销 |
| 旅游企业的人力资源与薪酬设计 |
| 旅游企业绩效管理 |
| 旅游企业的中高层的品牌执行力管理 |
| 乡村旅游协会管理与组织 |
| 旅游特种设备与消防管理 |
| 优质旅游与优质管理 |
| 乡村旅游与美丽乡村建设 |
| 农业生态观光与旅游营销 |
| 公共危机管理与媒体应对 |
| 博弈论与思维创新 |
| 现场教学：杭州城市规划展览馆 |
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